“Avanti col piano per il lavoro. E Vicenza non canti vittoria”

“Vicenza non può cantar vittoria – osserva la segretaria generale della Cgil di Vicenza Marina Bergamin – poiché, pur intravedendo qua e là qualche segnale di ripresa, essa è ben lungi dal riassorbire i guasti di lunghi mesi di crisi e di riduzione o mancanza totale di salario per un numero significativo di lavoratori. Tacere, non chiedere interventi più cospicui, significherebbe disconoscere un malessere che c’è e va invece convintamene segnalato”

Nel 210 in provincia sono state 256 procedure di crisi aziendali aperte, a cui si aggiungono le  205 del 2009, per altri 3766 lavoratori (erano 3134 nel 2009). Quanto alla cassa integrazione, l’anno si è chiuso con oltre 26 milioni di ore autorizzate, in aumento del 24% rispetto al 2009. “Il nostro timore – spiega la Bergamin – è che delle 133 aziende vicentine che godevano di trattamento Cigs, giunte a scadenza si passi a strumenti espulsivi”.

La Bergamin propone quattro punti: “ primo, un vero e proprio ‘Piano per il lavoro’ che guardi, in particolare, i giovani e scoraggi la precarietà. Secondo, nuove traiettorie di politica industriale che ci consentano di uscire dalla crisi più forti e non più deboli e poco competitivi. Terzo, un aumento della produttività di sistema e non alla compressione dei diritti di chi lavora. Quarto, un forte incentivo a ricerca, innovazione e formazione soprattutto verso produzioni e servizi qualificati”.

La Bergamin chiede alla Provincia di Vicenza, che detiene per ruolo le politiche del lavoro e della formazione, di accelerare le pratiche per l’avvio effettivo di tutte le fasi del ‘Piano per il lavoro’ siglato tra le parti sociali nello scorso settembre. (fonti “Giornale di Vicenza” p. 10 del 1 marzo 2011)